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だいたい同意。ただ社長はもともと性格破綻している人が多いので、逆は真ではない。皆を置いてけぼりにするからといってビジョンと行動力がある良い経営者であるとは限らず、ただの我が侭な馬鹿である場合もある。
seats のブックマーク 2016/12/19 10:55
経営者に、良い管理職となることを求めてはいけない | 自分の心を殺してはいけない| Gallup認定ストレングスコーチしずかみちこブログ[仕事][ビジネス][経営]だいたい同意。ただ社長はもともと性格破綻している人が多いので、逆は真ではない。皆を置いてけぼりにするからといってビジョンと行動力がある良い経営者であるとは限らず、ただの我が侭な馬鹿である場合もある。2016/12/19 10:55
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koto1.com2016/12/18
良い経営者と良い管理職の両立は難しい 経理という仕事柄、会社では経営陣の近くで仕事をしてきたし、社外の方でも経営層の方とお会いする機会が多い。 この経験から、私は、良い経営者と良い管理職は両立できな...
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だいたい同意。ただ社長はもともと性格破綻している人が多いので、逆は真ではない。皆を置いてけぼりにするからといってビジョンと行動力がある良い経営者であるとは限らず、ただの我が侭な馬鹿である場合もある。
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koto1.com2016/12/18
良い経営者と良い管理職の両立は難しい 経理という仕事柄、会社では経営陣の近くで仕事をしてきたし、社外の方でも経営層の方とお会いする機会が多い。 この経験から、私は、良い経営者と良い管理職は両立できな...
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