この理論って残業する社員に対しては残業代出して法定時間守らせて成果を出した社員にはインセンティブを与えるのが前提なんだけどここは大丈夫じゃなさそうね

ranpon のブックマーク 2016/12/20 21:52

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/313213667/comment/ranpon" data-user-id="ranpon" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1061401" data-original-href="https://togetter.com/li/1061401" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1061401" data-user-icon="/users/ranpon/profile.png">残業をしなきゃ日本の質は下がる！</a><br><p style="clear: left">この理論って残業する社員に対しては残業代出して法定時間守らせて成果を出した社員にはインセンティブを与えるのが前提なんだけどここは大丈夫じゃなさそうね</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ranpon/20161220#bookmark-313213667"><span class="datetime-body">2016/12/20 21:52</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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残業をしなきゃ日本の質は下がる！

togetter.com2016/12/20

12月19日にテレビ放送されたTBS系番組「好きか嫌いか言う時間」にて、株式会社セブンコードの代表取締役社長濱野秀昭氏が出したこの発言を巡り、様々な意見がtwitterに寄せられ、それに対して濱野秀昭氏本人が持...

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