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残業してもしなくても最低15千円もらえると。基本給さげてやるならみなし残業制だけど、基本給据え置きなら実質賃上げだしいいんじゃない?手当にすることで税制上の利点があるんだろうか?
kanjin30203 のブックマーク 2017/01/12 17:55
はるやまが「ノー残業手当」導入 4月から、健康配慮し業務効率化 (山陽新聞デジタル) - Yahoo!ニュース残業してもしなくても最低15千円もらえると。基本給さげてやるならみなし残業制だけど、基本給据え置きなら実質賃上げだしいいんじゃない?手当にすることで税制上の利点があるんだろうか?2017/01/12 17:55
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headlines.yahoo.co.jp2017/01/12
長時間労働を是正しようと、はるやまホールディングス(HD、岡山市北区表町)は、定時に退社する社員に「ノー残業手当」を支給する新制度を4月から導入する。社員の健康に配慮するとともに、業務の効率化を促すの...
60 人がブックマーク・17 件のコメント
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残業してもしなくても最低15千円もらえると。基本給さげてやるならみなし残業制だけど、基本給据え置きなら実質賃上げだしいいんじゃない?手当にすることで税制上の利点があるんだろうか?
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はるやまが「ノー残業手当」導入 4月から、健康配慮し業務効率化 (山陽新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
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長時間労働を是正しようと、はるやまホールディングス(HD、岡山市北区表町)は、定時に退社する社員に「ノー残業手当」を支給する新制度を4月から導入する。社員の健康に配慮するとともに、業務の効率化を促すの...
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