被評価者にプレゼンさせるタイプの評価方法ってアグレッシブなエンジニアには居心地いいだろうけど、職人肌なエンジニアはめんどくさく感じるんじゃないかな。

aceraceae のブックマーク 2017/01/13 18:43

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/315883390/comment/aceraceae" data-user-id="aceraceae" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/speakerdeck.com/makoga/regional-scrum-gathering-tokyo-2017" data-original-href="https://speakerdeck.com/makoga/regional-scrum-gathering-tokyo-2017" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fspeakerdeck.com%2Fmakoga%2Fregional-scrum-gathering-tokyo-2017" data-user-icon="/users/aceraceae/profile.png">エンジニアの技術力評価は難しい? - 5年間運用してきた技術力評価制度の改善の歴史 ‒ / Regional SCRUM GATHERING Tokyo 2017</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2">エンジニア</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A9%95%E4%BE%A1">評価</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">被評価者にプレゼンさせるタイプの評価方法ってアグレッシブなエンジニアには居心地いいだろうけど、職人肌なエンジニアはめんどくさく感じるんじゃないかな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/aceraceae/20170113#bookmark-315883390"><span class="datetime-body">2017/01/13 18:43</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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