同一労働同一賃金を進める過程で賃金水準を下げるような「調整」が企業側によって加えられる可能性もある。企業合併によくあることだが、賃金制度が変更される場合に企業側は全体のコストを下げるよう調整する。

yasudayasu のブックマーク 2017/01/20 11:20

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/316800833/comment/yasudayasu" data-user-id="yasudayasu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/153931" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/153931" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F153931" data-user-icon="/users/yasudayasu/profile.png">｢同一労働同一賃金｣で賃金水準は上がるのか</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%8A%9C%E7%B2%8B%E5%BC%95%E7%94%A8">抜粋引用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%8F%E3%82%A6%E3%83%84%E3%83%BC">ハウツー</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A0%94%E7%A9%B6">研究</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">同一労働同一賃金を進める過程で賃金水準を下げるような「調整」が企業側によって加えられる可能性もある。企業合併によくあることだが、賃金制度が変更される場合に企業側は全体のコストを下げるよう調整する。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yasudayasu/20170120#bookmark-316800833"><span class="datetime-body">2017/01/20 11:20</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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