「入社後半年たたないと有休が与えられない現行制度を改め、勤務初日から付与する仕組みへ見直すよう求めた。転職しても不利にならない環境をつくり、成長産業への労働移動を促す狙いだ。」

daibutsuda のブックマーク 2017/01/27 16:37

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/317909639/comment/daibutsuda" data-user-id="daibutsuda" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXLASFS26H2U_W7A120C1PP8000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXLASFS26H2U_W7A120C1PP8000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXLASFS26H2U_W7A120C1PP8000%2F" data-user-icon="/users/daibutsuda/profile.png">有給休暇「勤務初日から」　規制改革会議が提言 - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">「入社後半年たたないと有休が与えられない現行制度を改め、勤務初日から付与する仕組みへ見直すよう求めた。転職しても不利にならない環境をつくり、成長産業への労働移動を促す狙いだ。」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/daibutsuda/20170127#bookmark-317909639"><span class="datetime-body">2017/01/27 16:37</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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