仕事の場合、今為していることに対し、目的の設定が妥当か→合目的か→効率的かの順で是非を判断していて、これらを思慮しない上長や顧客には強いストレスを感じる。これらが満たされない場合、被害は広く及ぶから。

u_eichi のブックマーク 2017/01/31 13:40

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“いい人、悪い人”と決めつけると鬱になる

business.nikkei.com2017/01/31

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