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知名度がない上に給料が安いからだろ。日本の経営者は何があっても給料は高くしないという強い信念を持っていて、そんなの相手にしてられないからまもな人ほど来ないんだよ。
ite のブックマーク 2017/02/04 02:11
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medium.com/@guro2017/02/03
「優秀な人が採用できずに困っています」 どの会社の、どんなポジションの、どのような方に相談を受けても、必ず出るのがこの話。 各社それぞれの採用基準があり、同じ背景である会社は2つと存在しません。しかし...
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知名度がない上に給料が安いからだろ。日本の経営者は何があっても給料は高くしないという強い信念を持っていて、そんなの相手にしてられないからまもな人ほど来ないんだよ。
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優秀な人を採用できない「本当の理由」
「優秀な人が採用できずに困っています」 どの会社の、どんなポジションの、どのような方に相談を受けても、必ず出るのがこの話。 各社それぞれの採用基準があり、同じ背景である会社は2つと存在しません。しかし...
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