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『自分の頭で考えて動く部下の育て方』(篠原 信 著)「指示の途中で時々「なんでこんなことをするか、分かる?」といった質問を挟むようにした。」「部下に答えを教えることなかれ」
arajin のブックマーク 2017/02/06 10:05
なぜ優秀で熱心な上司ほど部下を「指示待ち人間」にしてしまうのか[仕事術][書評]『自分の頭で考えて動く部下の育て方』(篠原 信 著)「指示の途中で時々「なんでこんなことをするか、分かる?」といった質問を挟むようにした。」「部下に答えを教えることなかれ」2017/02/06 10:05
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diamond.jp2017/02/04
2005年創業。厳選した書籍のハイライトを3000字にまとめて配信する書籍ダイジェストサービス「SERENDIP(セレンディップ)」を提供。国内の書籍だけではなく、まだ日本で出版されていない、欧米・アジアなど海外...
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なぜ優秀で熱心な上司ほど部下を「指示待ち人間」にしてしまうのか
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