派遣、請負の原則禁止と、失業保険の抜本的見直し(法人負担10倍で)と失業時の職能教育強化して、『その他の世帯』については最低賃金に合わせて生活保護の支給額を設定すれば良い。逆でもOK。

hagakuresshagakuress のブックマーク 2011/03/01 13:07

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生活保護を受け働かない方が得になる状態はおかしいと識者

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