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わいが辞めた会社は、残業率が高くて、しんどかったし、帰れない雰囲気が立ち込め、みなし残業or残業代という概念がないだった。元コンサル以前に、実は早く帰りたかった人もいるんじゃない。
yarukimedesu のブックマーク 2017/02/17 17:39
元コンサルが入って残業のないクソ会社になった[増田][性]わいが辞めた会社は、残業率が高くて、しんどかったし、帰れない雰囲気が立ち込め、みなし残業or残業代という概念がないだった。元コンサル以前に、実は早く帰りたかった人もいるんじゃない。2017/02/17 17:39
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anond.hatelabo.jp2017/02/17
事件は去年の四月に起こった。 元々うちの会社は残業率が高く、夜9時に半分ほどの社員が残っていた。会社に泊まる社員もたくさんいる。 だけど、辛い職場かというとぜんぜんそうではなく、毎日が文化祭の前夜みた...
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わいが辞めた会社は、残業率が高くて、しんどかったし、帰れない雰囲気が立ち込め、みなし残業or残業代という概念がないだった。元コンサル以前に、実は早く帰りたかった人もいるんじゃない。
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元コンサルが入って残業のないクソ会社になった
事件は去年の四月に起こった。 元々うちの会社は残業率が高く、夜9時に半分ほどの社員が残っていた。会社に泊まる社員もたくさんいる。 だけど、辛い職場かというとぜんぜんそうではなく、毎日が文化祭の前夜みた...
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