味の素は、自社のライバルを日本の食品会社じゃなくてネスレとかユニリーバのようなグローバル企業に設定している。なので労務管理もグローバル基準に合わせてるのではないだろうか。他の企業も続いて欲しい。

kotobukitaisha のブックマーク 2017/02/21 15:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/323280131/comment/kotobukitaisha" data-user-id="kotobukitaisha" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.asahi.com/articles/ASK2P000CK2NULFA02S.html" data-original-href="http://www.asahi.com/articles/ASK2P000CK2NULFA02S.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Farticles%2FASK2P000CK2NULFA02S.html" data-user-icon="/users/kotobukitaisha/profile.png">味の素、基本給一律１万円引き上げ　残業削減へ労使合意：朝日新聞デジタル</a><br><p style="clear: left">味の素は、自社のライバルを日本の食品会社じゃなくてネスレとかユニリーバのようなグローバル企業に設定している。なので労務管理もグローバル基準に合わせてるのではないだろうか。他の企業も続いて欲しい。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kotobukitaisha/20170221#bookmark-323280131"><span class="datetime-body">2017/02/21 15:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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