時間で成果を求められる仕事の場合ロスタイムはありえないですよ。労働時間とは別の視点で個性に合わせた仕事の仕方を模索するのはADHDに限らず誰にでも共通の問題かと。

kenchis のブックマーク 2017/02/26 18:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/324352318/comment/kenchis" data-user-id="kenchis" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/menhera.jp/2064" data-original-href="https://menhera.jp/2064" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmenhera.jp%2F2064" data-user-icon="/users/kenchis/profile.png">ADHDと「残業禁止ルール」の相性の悪さについて - メンヘラ.jp</a><br><p style="clear: left">時間で成果を求められる仕事の場合ロスタイムはありえないですよ。労働時間とは別の視点で個性に合わせた仕事の仕方を模索するのはADHDに限らず誰にでも共通の問題かと。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kenchis/20170226#bookmark-324352318"><span class="datetime-body">2017/02/26 18:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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ADHDと「残業禁止ルール」の相性の悪さについて - メンヘラ.jp

menhera.jp2017/02/26

http://syakkin-dama.hatena blog.com/entry/20170224/1487937935 残業禁止は強者のルールなのでは、という話。昨日話題になっていた記事について、かなり多くの議論があるので個人的にまとめたいなと思い筆を取...

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