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「パートタイムの正規雇用化」が解であると考えることは短絡的です。OECDのレポートによれば、総じてパートタイム労働者の仕事満足度は大きく(ワーク・ライフ・バランスを実現しやすいので)
gruza03 のブックマーク 2011/03/06 16:54
雇用におけるジェンダー格差をどう測るか? - 社会学者の研究メモ[雇用]「パートタイムの正規雇用化」が解であると考えることは短絡的です。OECDのレポートによれば、総じてパートタイム労働者の仕事満足度は大きく(ワーク・ライフ・バランスを実現しやすいので)2011/03/06 16:54
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jtsutsui.hatenablog.com2011/03/03
2008年のOECD Employment Outlookの第3章では、ジェンダーとエスニシティによる雇用・賃金格差が特集されています。目についたところを抜粋すると... OECD参加国では、女性の雇用率は男性より20%小さく、賃金は17...
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雇用におけるジェンダー格差をどう測るか? - 社会学者の研究メモ
2008年のOECD Employment Outlookの第3章では、ジェンダーとエスニシティによる雇用・賃金格差が特集されています。目についたところを抜粋すると... OECD参加国では、女性の雇用率は男性より20%小さく、賃金は17...
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