「優秀なエンジニア」と聞いてピンと来ない人は、たぶんこれまで本当に優秀なエンジニアと働いた事ないんじゃないかな。単位時間当たり10倍の価値を産むエンジニアは確かにいる

maguro1111 のブックマーク 2017/03/12 23:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/326581713/comment/maguro1111" data-user-id="maguro1111" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/medium.com/@t2y1979/%E3%81%AA%E3%81%9C%E5%84%AA%E7%A7%80%E3%81%AA%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%82%92%E4%BD%8E%E5%BE%85%E9%81%87%E3%81%A7%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%AF%E3%81%84%E3%81%91%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B-9d73f2a8b534" data-original-href="https://medium.com/@t2y1979/%E3%81%AA%E3%81%9C%E5%84%AA%E7%A7%80%E3%81%AA%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%82%92%E4%BD%8E%E5%BE%85%E9%81%87%E3%81%A7%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%AF%E3%81%84%E3%81%91%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B-9d73f2a8b534" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmedium.com%2F%40t2y1979%2F%25E3%2581%25AA%25E3%2581%259C%25E5%2584%25AA%25E7%25A7%2580%25E3%2581%25AA%25E3%2582%25A8%25E3%2583%25B3%25E3%2582%25B8%25E3%2583%258B%25E3%2582%25A2%25E3%2582%2592%25E4%25BD%258E%25E5%25BE%2585%25E9%2581%2587%25E3%2581%25A7%25E6%258E%25A1%25E7%2594%25A8%25E3%2581%2597%25E3%2581%25A6%25E3%2581%25AF%25E3%2581%2584%25E3%2581%2591%25E3%2581%25AA%25E3%2581%2584%25E3%2581%258B-9d73f2a8b534" data-user-icon="/users/maguro1111/profile.png">なぜ優秀なエンジニアを低待遇で採用してはいけないか</a><br><p style="clear: left">「優秀なエンジニア」と聞いてピンと来ない人は、たぶんこれまで本当に優秀なエンジニアと働いた事ないんじゃないかな。単位時間当たり10倍の価値を産むエンジニアは確かにいる</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/maguro1111/20170312#bookmark-326581713"><span class="datetime-body">2017/03/12 23:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！

なぜ優秀なエンジニアを低待遇で採用してはいけないか

medium.com/@t2y19792017/03/11

この記事は技術そのものやエンジニア採用のことがよく分からない経営者へ向けて書いています。エンジニアが読めば当たり前のことが書いてあります。また優秀なエンジニアならこう考えるのではないかというところ...

484 人がブックマーク・98 件のコメント

他のコメントを読む

＼コメントがサクサク読めるアプリです／

はてなブックマーク

なぜ優秀なエンジニアを低待遇で採用してはいけないか

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス