具体的な待遇が書けないのはカスが寄ってくる可能性があるからってのもあるだろうな。かつこれを見抜けない採用側も問題だろうな。結局は社内が底上げされないと優秀な人は来ないよ。

tora470 のブックマーク 2017/03/14 08:04

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なぜ優秀なエンジニアを低待遇で採用してはいけないか

medium.com/@t2y19792017/03/11

この記事は技術そのものやエンジニア採用のことがよく分からない経営者へ向けて書いています。エンジニアが読めば当たり前のことが書いてあります。また優秀なエンジニアならこう考えるのではないかというところ...

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