“少なくとも経営者は、自分はたくさんの人をみてきたからエンジニアの優劣も判断できるという驕りを捨てた方が良いです。またなぜか分かりませんが、私の経験則では駄目なマネージャーほどそういうことを言う傾向に

vanish_l2 のブックマーク 2017/03/13 09:23

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/326581713/comment/vanish_l2" data-user-id="vanish_l2" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/medium.com/@t2y1979/%E3%81%AA%E3%81%9C%E5%84%AA%E7%A7%80%E3%81%AA%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%82%92%E4%BD%8E%E5%BE%85%E9%81%87%E3%81%A7%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%AF%E3%81%84%E3%81%91%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B-9d73f2a8b534" data-original-href="https://medium.com/@t2y1979/%E3%81%AA%E3%81%9C%E5%84%AA%E7%A7%80%E3%81%AA%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%82%92%E4%BD%8E%E5%BE%85%E9%81%87%E3%81%A7%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%AF%E3%81%84%E3%81%91%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B-9d73f2a8b534" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmedium.com%2F%40t2y1979%2F%25E3%2581%25AA%25E3%2581%259C%25E5%2584%25AA%25E7%25A7%2580%25E3%2581%25AA%25E3%2582%25A8%25E3%2583%25B3%25E3%2582%25B8%25E3%2583%258B%25E3%2582%25A2%25E3%2582%2592%25E4%25BD%258E%25E5%25BE%2585%25E9%2581%2587%25E3%2581%25A7%25E6%258E%25A1%25E7%2594%25A8%25E3%2581%2597%25E3%2581%25A6%25E3%2581%25AF%25E3%2581%2584%25E3%2581%2591%25E3%2581%25AA%25E3%2581%2584%25E3%2581%258B-9d73f2a8b534" data-user-icon="/users/vanish_l2/profile.png">なぜ優秀なエンジニアを低待遇で採用してはいけないか</a><br><p style="clear: left">“少なくとも経営者は、自分はたくさんの人をみてきたからエンジニアの優劣も判断できるという驕りを捨てた方が良いです。またなぜか分かりませんが、私の経験則では駄目なマネージャーほどそういうことを言う傾向に</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/vanish_l2/20170313#bookmark-326581713"><span class="datetime-body">2017/03/13 09:23</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！

なぜ優秀なエンジニアを低待遇で採用してはいけないか

medium.com/@t2y19792017/03/11

この記事は技術そのものやエンジニア採用のことがよく分からない経営者へ向けて書いています。エンジニアが読めば当たり前のことが書いてあります。また優秀なエンジニアならこう考えるのではないかというところ...

483 人がブックマーク・98 件のコメント

他のコメントを読む

＼コメントがサクサク読めるアプリです／

はてなブックマーク

なぜ優秀なエンジニアを低待遇で採用してはいけないか

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス