【今週のフクシ・エントリ！】“主なターゲットは女性退職者。女性の鉄道員が珍しくなくなり、長く働き続けてもらうことが会社にとってもメリットになってきた。人手不足解消という差し迫った事情を抱える会社も”

sca_fukushi-entry のブックマーク 2017/03/18 17:23

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/327201849/comment/sca_fukushi-entry" data-user-id="sca_fukushi-entry" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.asahi.com/articles/ASK365WTVK36OIPE02Q.html" data-original-href="http://www.asahi.com/articles/ASK365WTVK36OIPE02Q.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Farticles%2FASK365WTVK36OIPE02Q.html" data-user-icon="/users/sca_fukushi-entry/profile.png">育児や介護、再雇用でＧＯ　鉄道業界で制度広がる：朝日新聞デジタル</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/CSR%E3%83%BB%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%B4%BB%E5%8B%95">CSR・企業活動</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/QOL">QOL</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">ケアマネジメント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%8B%E8%AD%B7">介護</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%AD%90%E3%81%A9%E3%82%82%E3%83%BB%E5%AD%90%E8%82%B2%E3%81%A6">子ども・子育て</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A5%B3%E6%80%A7">女性</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E6%94%AF%E6%8F%B4">就労支援</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8%E3%83%BB%E5%8A%B4%E5%83%8D">雇用・労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">【今週のフクシ・エントリ！】“主なターゲットは女性退職者。女性の鉄道員が珍しくなくなり、長く働き続けてもらうことが会社にとってもメリットになってきた。人手不足解消という差し迫った事情を抱える会社も”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sca_fukushi-entry/20170318#bookmark-327201849"><span class="datetime-body">2017/03/18 17:23</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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