解雇予告手当として平均賃金の1ヶ月分出せば即日解雇可能。そして今回の場合は試用期間だと思われるので請求は無理だと思う。

mur2 のブックマーク 2017/03/22 08:21

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/328231760/comment/mur2" data-user-id="mur2" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20170322003132" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20170322003132" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20170322003132" data-user-icon="/users/mur2/profile.png">解雇通知は１ヶ月以上前にやらなければいけない。 雇い止めから遡って通知..</a><br><p style="clear: left">解雇予告手当として平均賃金の1ヶ月分出せば即日解雇可能。そして今回の場合は試用期間だと思われるので請求は無理だと思う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mur2/20170322#bookmark-328231760"><span class="datetime-body">2017/03/22 08:21</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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