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人材のマネジメントとはこうありたい物ですな。てか、その立場にいる人間はひとりひとりちゃんと見て、もっと色んな事考えろよと思うよ。
style_blue のブックマーク 2017/04/15 23:28
急に部下が「辞める」と言いだしても時すでに遅し。ferret創刊編集長 飯髙悠太氏 | LIBRE[マネジメント] 人材のマネジメントとはこうありたい物ですな。てか、その立場にいる人間はひとりひとりちゃんと見て、もっと色んな事考えろよと思うよ。2017/04/15 23:28
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libre.cast-er.com2017/03/29
退職と言うのはネガティブなイメージが非常に強い。よく退職するときに上司とこじれて、あまり良い辞め方ではなかった、なんて話も耳にする。上司としても部下が辞める=自分の評価がマイナスになる可能性を考え...
33 人がブックマーク・7 件のコメント
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急に部下が「辞める」と言いだしても時すでに遅し。ferret創刊編集長 飯髙悠太氏 | LIBRE
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退職と言うのはネガティブなイメージが非常に強い。よく退職するときに上司とこじれて、あまり良い辞め方ではなかった、なんて話も耳にする。上司としても部下が辞める=自分の評価がマイナスになる可能性を考え...
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