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より転職しやすい社会にする必要 > 一昔前に比べれば転職への抵抗は減ったと思うがまだ不十分か。行使しやすい転職オプションはブラック企業への対抗手段でもある。
georgew のブックマーク 2017/04/04 11:10
なぜ、残業はなくならないのか?/労働社会学・常見陽平 氏インタビュー - SYNODOSより転職しやすい社会にする必要 > 一昔前に比べれば転職への抵抗は減ったと思うがまだ不十分か。行使しやすい転職オプションはブラック企業への対抗手段でもある。2017/04/04 11:10
より転職しやすい社会にする必要 > 一昔前に比べれば転職への抵抗は減ったと思うがまだ不十分か。行使しやすい転職オプションはブラック企業への対抗手段でもある。
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synodos.jp2017/04/03
政府が成長戦略の一環として掲げる「働き方改革」。主に焦点が当てられている“長時間労働の是正”については、罰則付きの時間外労働の上限規制の導入がとりまとめられた。この問題に、私たちはどう向き合っていく...
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なぜ、残業はなくならないのか?/労働社会学・常見陽平 氏インタビュー - SYNODOS
synodos.jp2017/04/03
政府が成長戦略の一環として掲げる「働き方改革」。主に焦点が当てられている“長時間労働の是正”については、罰則付きの時間外労働の上限規制の導入がとりまとめられた。この問題に、私たちはどう向き合っていく...
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