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優れた技術者は現場にいたまま待遇も良くなるようにしないとどんどん優れた技術者は流出したり現場を離れてしまい衰退していく。給与と職能を切り離すべき。
kazuya53 のブックマーク 2017/04/04 08:50
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anond.hatelabo.jp2017/04/03
表題の通り、数年勤めたソニー株式会社を退職しました。 個別具体の退職理由はいろいろあってそれらは後述しますが、退職を決めた基本的な理由は、個人的なキャリアパスの設計と会社の方針のミスマッチ、労働観の...
2006 人がブックマーク・545 件のコメント
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優れた技術者は現場にいたまま待遇も良くなるようにしないとどんどん優れた技術者は流出したり現場を離れてしまい衰退していく。給与と職能を切り離すべき。
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ソニー株式会社を退職しました
表題の通り、数年勤めたソニー株式会社を退職しました。 個別具体の退職理由はいろいろあってそれらは後述しますが、退職を決めた基本的な理由は、個人的なキャリアパスの設計と会社の方針のミスマッチ、労働観の...
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