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結局、評価の基準が労働時間でしか測れない管理者が圧倒的な多数だからだと思う。
dazz_2001 のブックマーク 2017/04/05 10:51
結構な割合で、残業を好む人はそれをある種の「副業」だと思っている。結局、評価の基準が労働時間でしか測れない管理者が圧倒的な多数だからだと思う。2017/04/05 10:51
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blog.tinect.jp2017/04/04
電通の過労死問題を皮切りに残業規制が設けられることとなり、最終的に100時間を一応の上限とする事で残業規制が一応行われることとなった。 残業「100時間未満」規制、運送・建設業は5年間猶予へ 働き方改革実...
21 人がブックマーク・7 件のコメント
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結局、評価の基準が労働時間でしか測れない管理者が圧倒的な多数だからだと思う。
dazz_2001 のブックマーク 2017/04/05 10:51
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結構な割合で、残業を好む人はそれをある種の「副業」だと思っている。
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電通の過労死問題を皮切りに残業規制が設けられることとなり、最終的に100時間を一応の上限とする事で残業規制が一応行われることとなった。 残業「100時間未満」規制、運送・建設業は5年間猶予へ 働き方改革実...
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