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「そこそこ優秀な幹部に任せる」からだと思う。「社長と遜色ない優秀な幹部」は「滅茶苦茶」の裏を理解できるから問題にならない。「当事者意識のない人員」も、「滅茶苦茶」を感じない。結局、人材育成中の問題。
higemoripan のブックマーク 2017/05/01 00:27
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ex-career.org2017/04/06
突然、新サービスを始めると言い出す。 突然、身の丈に合わない大きなビジョンを語りだす。 突然、これまで積み上げてきたプロジェクトをひっくり返す。 ベンチャー社長の多くは、そういう滅茶苦茶な人だったりし...
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「そこそこ優秀な幹部に任せる」からだと思う。「社長と遜色ない優秀な幹部」は「滅茶苦茶」の裏を理解できるから問題にならない。「当事者意識のない人員」も、「滅茶苦茶」を感じない。結局、人材育成中の問題。
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ベンチャー社長を「滅茶苦茶」にしている真犯人 | エグゼクティブキャリア総研
突然、新サービスを始めると言い出す。 突然、身の丈に合わない大きなビジョンを語りだす。 突然、これまで積み上げてきたプロジェクトをひっくり返す。 ベンチャー社長の多くは、そういう滅茶苦茶な人だったりし...
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