ベンチャー社長を「滅茶苦茶」にしている真犯人 | エグゼクティブキャリア総研

突然、新サービスを始めると言い出す。 突然、身の丈に合わない大きなビジョンを語りだす。 突然、これまで積み上げてきたプロジェクトをひっくり返す。 ベンチャー社長の多くは、そういう滅茶苦茶な人だったりします。 ４年間のサラリーマンを経験し、７年間の創業ＣＯＯ（副社長みたいなもの）を経験し、創業社長８年目にして、「ベンチャー社長を滅茶苦茶にしている真犯人」について、自分なりに解明できたので記しておきたいと思います。 会社が大きくなると滅茶苦茶になってきた社長僕は２７歳のとき、ある先輩（前々職での雇われ社長）と二人で起業をしました。 彼が社長で、僕はＣＯＯとして、６年間で社員７０名くらいまで成長させました。 最初は何もかも手作りながら、二人で汗と涙を流して、「これまでにない新しくて素敵な会社」を作ろうと夢を語り合っていました。 社長は、得意・不得意が偏ったタイプの人間だったこともあり、僕は経験の

[aoiyotsuba]

この「滅茶苦茶」をどう捉えるかというのもあるけど、真犯人は「平凡な中小企業で終わりたくない」と思っている社長自身だろう。

[gabill]

「未開の土地を探索したい！みんなで南極行くぞ！」と言って集まったメンバーには、未開の土地に行きたい人と南極に行きたい人の２種類いる。だから南極に着いたあと、月にいくか南極を開拓するかで揉める。

[Weintraub]

社長が突然「米は売れる！」と言い出して2t買い付けてパッケージして売り出すも全く売れず、仮置き場の会議室の冷房を16℃にしたが米に大量の虫が発生した前職･･･。

[raf00]

「平凡な中小企業で終わりたくない」という思いが真犯人なのではないか？

[hush_puppy]

自分で決めたことには当事者意識を持つことができ、５倍以上のコミットメントをするという研究結果もあるからな。士気が５倍も違えば、無茶苦茶にしか見えないかもな。

[houyhnhm]

ただのギャンブラーであり、破滅するまで社運掛け続けるので、多くのベンチャーの末路は清算、ということになります。

[the48]

分からんでもないが，第三者から見るとポジショントークってやつだ

[nghrk]

このあと滅茶苦茶…した

[master-0717]

会社成長分の報酬は株に返ってくるからな。無茶苦茶して成長させた分の報酬が得られるのは株または新株予約権を持っている人間だけ。

[sds-page]

コンパイルかな？

[higemoripan]

「そこそこ優秀な幹部に任せる」からだと思う。「社長と遜色ない優秀な幹部」は「滅茶苦茶」の裏を理解できるから問題にならない。「当事者意識のない人員」も、「滅茶苦茶」を感じない。結局、人材育成中の問題。

[otoan52]

うーん、ビジョンを十分遠くに置けず行き詰まったのを、短期的な滅茶苦茶目標でごまかそうとしていないかな。ビジョンの共有が十分で、そのための目標が合理的なら、破壊的であっても滅茶苦茶とは感じないと思うけど

[toya]

Googleキャッシュで読んだ

[georgew]

社長を滅茶苦茶にしている真犯人は「有能な幹部」なのです > なるほど、滅茶苦茶する以外にやることがない、存在意義がないってわけか...

[pikarin1404]

2oF5tAS

[miraishonen99]

なるほどなあ

[akaikumin]

サイト落ちてるのかな？読めない

[ntstn]

平凡な中小企業に落ち着くまでが大変

[yamajii]

「有能な幹部」ではなく「平凡な中小企業で終わりたくないという社長」が真犯人だと思う。

[uturi]

「平凡な中小企業で終わりたくない！」と考えた結果が社長が無茶言うワンマン企業って、結局ブラック寄りになっただけでよくある中小企業の域を出てないんだよな……

[kaputte]

"高い水準を目指したくても、実務責任者が他でもない自分なので「困難な理由」を知っている。すると、高い水準を目指せない理由を、論理的に説明できてしまう。"

[htnhtn15]

“会社の社長が「常識的で頼りになる社長」だとしたら、実は社長本人は任せられる幹部が居ないと苦しんでいるのかもしれません。”

[sinou]

これは、確かに！ / ベンチャー社長を「滅茶苦茶」にしている真犯人 （エグゼクティブキャリア総研）

[kenkoudaini]

ベンチャー社長をやろうとする段階で滅茶苦茶だと思うのだが [読んでない]

[peller]

言い訳にしか聞こえない。歪んでるのはオレなのか？

[natsutan]

この人の経歴にあるグッドウィルが何をしたかを調べたら、また内容が違って見える。人材派遣業の社員数の数字や幹部候補は、普通の会社とは意味合いが違うのも差し引いて読んで欲しい。

[bb_river]

結果に責任とるのならいいだろ

[manimoto]

闇落ち感

[kocb]

ブコメにもあるように、平凡な中小企業を維持するのは大変で、そこにリソースを注ぐだけでは成長は見込めないし維持すら難しくなってくる。幹部が維持を担ってくれたら、滅茶苦茶になることが社長の仕事になるの。

[sotogasuki]

社長ってたいへん。必要悪

[raic]

全体的に意識高い自分に酔ってる感が漂っていて気持ち悪い。自分に酔って部下への無理難題を押し付ける典型的ブラック経営者ですね。

[not_funassyi]

私の経験では、滅茶苦茶と言われる社長の大半は、その人の私利私欲が会社運営に対する責任感を上回ってしまっていた。「平凡な中小企業では無い」というのが、それを意味してるのだとは思う。

[laislanopira]

"「平凡な中小企業」に向かうのはもっと申し訳ないので、心を鬼にして… その厳しい要求が、社員や幹部の理解に至らないとき、僕は「滅茶苦茶な社長」として映っていることでしょう。"　つまり社長が犯人

[worldwideyrp]

主張したい内容はわからなくはないんだけど、個人的な感想としては、全体的に俺TUEEEE俺は悪くNEEEEEが滲み出ているように感じられてしまい、読んであまりスッキリする文章ではなかった。

[htnmiki]

平凡なサラリーマンとしていつも思うのは、理念て必要なの？ってこと。まあだから平凡なサラリーマンなんだろうけど。

[koubemise]

安定した経営ができているなら平凡な中小企業でいいじゃん。要するに見栄なんだよ。

[K2ICE]

“「ベンチャー企業には、創業者以上の競争力はない」 「創業者は理念と業績の矛盾した両方を追いかけられる」 「幹部は業績を伸ばせるが、創業者以上に矛盾した両方を追うことが出来ない」”

[altes]

洗脳的なやつですか。

[testwatanabe]

ロケットで月に行くぞ！えぇ歩いて行ける所にしようよ。みたいな／そこに行きたいのは創業者であって、それ以外の人ではないんだよねぇ

[T-norf]

よく練られたエントリー。究極は孫さんとかもそうよね。んでも、人心掌握はしたいな。