身につまされる。「ベンチャー企業では、やれる人間がやる。肩書きは目安」は至言。あと、上と意見が対立したときの対応も、アンタッチャブルになりがちで非常によくあるけど、最も重要なこと。

yfujisawa のブックマーク 2017/04/22 12:07

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/330828484/comment/yfujisawa" data-user-id="yfujisawa" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/ex-career.org/bankruptcy-6month-mm-0407/" data-original-href="http://ex-career.org/bankruptcy-6month-mm-0407/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fex-career.org%2Fbankruptcy-6month-mm-0407%2F" data-user-icon="/users/yfujisawa/profile.png">6ヶ月後に会社が潰れるのが確実になった時、ベンチャー企業のCFOがやるべきこと 【とあるCFOの独白】 | エグゼクティブキャリア総研</a><br><p style="clear: left">身につまされる。「ベンチャー企業では、やれる人間がやる。肩書きは目安」は至言。あと、上と意見が対立したときの対応も、アンタッチャブルになりがちで非常によくあるけど、最も重要なこと。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yfujisawa/20170422#bookmark-330828484"><span class="datetime-body">2017/04/22 12:07</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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