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これ、教室(大学医局)によっても雰囲気だいぶ違ったように記憶している。同じ内科でも、研修医含め、仕事の早い人から抜けていくところもあれば、みんなで遅く残っている空気をまとっているところもあった。
p_shirokuma のブックマーク 2017/04/13 08:42
残業を規制すると「できる人」と「できない人」の格差がますます広がる。これ、教室(大学医局)によっても雰囲気だいぶ違ったように記憶している。同じ内科でも、研修医含め、仕事の早い人から抜けていくところもあれば、みんなで遅く残っている空気をまとっているところもあった。2017/04/13 08:42
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blog.tinect.jp2017/04/12
医師の知人に聞いた話だ。 今、電通の過労死事件に端を発した、長時間労働の摘発が、あちこちの業界に波及している。 その一つが病院だ。しかも大手が狙われている。 行政としては、名も無き零細ブラック企業を摘...
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これ、教室(大学医局)によっても雰囲気だいぶ違ったように記憶している。同じ内科でも、研修医含め、仕事の早い人から抜けていくところもあれば、みんなで遅く残っている空気をまとっているところもあった。
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残業を規制すると「できる人」と「できない人」の格差がますます広がる。
医師の知人に聞いた話だ。 今、電通の過労死事件に端を発した、長時間労働の摘発が、あちこちの業界に波及している。 その一つが病院だ。しかも大手が狙われている。 行政としては、名も無き零細ブラック企業を摘...
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