さん付けが悪いのではなく、「業績が悪いのは組織の風通しのせいだ」「解決策はさん付けにすることだ」と信じ込む人間の頭が悪いという話では？

そ組織と人材

midnightseminar のブックマーク 2017/04/14 12:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/331991932/comment/midnightseminar" data-user-id="midnightseminar" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/165541" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/165541" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F165541" data-user-icon="/users/midnightseminar/profile.png">役職者を｢さん付け｣する会社が崩壊するワケ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%9D%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%81%A8%E4%BA%BA%E6%9D%90">そ組織と人材</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">さん付けが悪いのではなく、「業績が悪いのは組織の風通しのせいだ」「解決策はさん付けにすることだ」と信じ込む人間の頭が悪いという話では？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/midnightseminar/20170414#bookmark-331991932"><span class="datetime-body">2017/04/14 12:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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