町内会と合併して、管理業務経験のある高齢人材の活用できんのかね。あてにされている専業主婦よりは組織の統率力も問題解決能力も高いと思うけど。ただまあ、平日に有給取ったらクビみたいな会社はひどい。

guinshaly のブックマーク 2017/04/18 09:34

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/332529658/comment/guinshaly" data-user-id="guinshaly" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20170418044917" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20170418044917" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20170418044917" data-user-icon="/users/guinshaly/profile.png">PTA早くなくなれ、なくしてしまえ</a><br><p style="clear: left">町内会と合併して、管理業務経験のある高齢人材の活用できんのかね。あてにされている専業主婦よりは組織の統率力も問題解決能力も高いと思うけど。ただまあ、平日に有給取ったらクビみたいな会社はひどい。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/guinshaly/20170418#bookmark-332529658"><span class="datetime-body">2017/04/18 09:34</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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PTA早くなくなれ、なくしてしまえ

anond.hatelabo.jp2017/04/18

抽選で当たったPTAの役員会議。 PTA集まりの日に仕事休めないっていったら、「みんなやってきたことなのになんでできないんだ」だって。役員なら仕事を休むの当たり前だろと。みんなやってきたと。じゃあ役員な...

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