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色んな大企業見て来たけど、50歳超えてまともに仕事やってる人なんて一握りだった。大企業のキャリアなんてただの社内政治、だからスキルも能力もないのに生き残れて来た。
ryun_ryun のブックマーク 2017/04/19 20:32
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news.yahoo.co.jp2017/04/19
シニア層の仕事でミスマッチが起きている。改正高齢者雇用安定法の施行（2013年4月）で65歳まで継続雇用が義務づけられたが、小売業などの現場では雇用年齢の上限を75歳まで引き上げるなど、さらに上をいく動きが...
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キャリアを捨てる働き方──定年シニアが生き残るには - Yahoo!ニュース
シニア層の仕事でミスマッチが起きている。改正高齢者雇用安定法の施行（2013年4月）で65歳まで継続雇用が義務づけられたが、小売業などの現場では雇用年齢の上限を75歳まで引き上げるなど、さらに上をいく動きが...
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