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副業アルバイトを辞めるときには有給消化させてもらうつもり。交渉が難航した場合は、この方法を使わせていただきます。
giovannna のブックマーク 2017/04/22 20:32
退職の際に有休消化させない企業でも強引に消化する方法 - 弁護士三浦義隆のブログ[労基法]副業アルバイトを辞めるときには有給消化させてもらうつもり。交渉が難航した場合は、この方法を使わせていただきます。2017/04/22 20:32
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miurayoshitaka.hatenablog.com2017/04/22
年次有給休暇(以下、「有休」という。)は労働者の権利だ。 6か月以上の継続勤務や、対象期間の労働日の8割以上出勤などの要件はあるが*1、そうした要件さえ満たせば、どの企業でも付与される。 法律上当然に付与...
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退職の際に有休消化させない企業でも強引に消化する方法 - 弁護士三浦義隆のブログ
年次有給休暇(以下、「有休」という。)は労働者の権利だ。 6か月以上の継続勤務や、対象期間の労働日の8割以上出勤などの要件はあるが*1、そうした要件さえ満たせば、どの企業でも付与される。 法律上当然に付与...
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