日本の社長が求めるイノベーションは「iphoneみたいに世界をひっくり返す商品」ですよね。そんなの提案しても却下するでしょ。実績がない！と言う。社員全員がアイデアを持っている。拾えばモチベーションも上がる。

privates のブックマーク 2017/04/26 11:32

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/333711771/comment/privates" data-user-id="privates" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170426-00010000-biz_jinji-bus_all&p=1" data-original-href="https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170426-00010000-biz_jinji-bus_all&p=1" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Farticle%3Fa%3D20170426-00010000-biz_jinji-bus_all%26p%3D1" data-user-icon="/users/privates/profile.png">社員の「モチベーション」を高める組織とは～人は何を考え、どう動くのか～ヤフー本間氏×サイバーエージェント曽山氏×同志社大学太田氏＜日本の人事部「HRC2016-秋-」＞ （日本の人事部�</a><br><p style="clear: left">日本の社長が求めるイノベーションは「iphoneみたいに世界をひっくり返す商品」ですよね。そんなの提案しても却下するでしょ。実績がない！と言う。社員全員がアイデアを持っている。拾えばモチベーションも上がる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/privates/20170426#bookmark-333711771"><span class="datetime-body">2017/04/26 11:32</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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