”いい例が、電子メールでいったん事がややこしくなっても、そのままメールでやりとりを続けるような社員だ。”

windscape のブックマーク 2011/03/11 13:30

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/33425077/comment/windscape" data-user-id="windscape" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/11459" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/11459" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F11459" data-user-icon="/users/windscape/profile.png">出世するスター社員の条件は変わった！いまどきの出来るリーダーは行列で順番を譲る～スタンフォード大学の名物教授ロバート・サットンが語るリーダーシップ進化論</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/business">business</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/communication">communication</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">”いい例が、電子メールでいったん事がややこしくなっても、そのままメールでやりとりを続けるような社員だ。”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/windscape/20110311#bookmark-33425077"><span class="datetime-body">2011/03/11 13:30</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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