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厳しい選抜をくぐり抜けて採用された。って本人が思うほうが入社してから頑張れるんじゃないかね／コストをかけて新卒を育てる気がある企業ほど、少しでも成功確率を上げるべく採用にもコストかけるだろうし。
chicken22 のブックマーク 2017/04/30 20:55
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www.recomtank.com2017/04/29
今の会社に入社して3年目になりました。 キャリア採用のため、最初から一定の裁量権をもらって仕事していますが、上に立ったことがない人間がいきなり部下を持つ立場になったので、色々と試行錯誤しています…苦笑...
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厳しい選抜をくぐり抜けて採用された。って本人が思うほうが入社してから頑張れるんじゃないかね／コストをかけて新卒を育てる気がある企業ほど、少しでも成功確率を上げるべく採用にもコストかけるだろうし。
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採用担当になった結果『新卒採用なんて適当で良い』という結論に達した
今の会社に入社して3年目になりました。 キャリア採用のため、最初から一定の裁量権をもらって仕事していますが、上に立ったことがない人間がいきなり部下を持つ立場になったので、色々と試行錯誤しています…苦笑...
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