"特に大きな課題は雇用の流動性が低いためにユーザー企業でエンジニアのキャリアパスを構築できずSIerをバッファーとして利用していることだ"

ir_takt のブックマーク 2017/05/10 11:22

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/336234917/comment/ir_takt" data-user-id="ir_takt" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/masanork.hateblo.jp/entry/20170507/ib" data-original-href="https://masanork.hateblo.jp/entry/20170507/ib" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmasanork.hateblo.jp%2Fentry%2F20170507%2Fib" data-user-icon="/users/ir_takt/profile.png">データ活用やら機械学習の時代に情シスとベンダーってどうなるんですかね - 雑種路線でいこう</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/SIer">SIer</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;特に大きな課題は雇用の流動性が低いためにユーザー企業でエンジニアのキャリアパスを構築できずSIerをバッファーとして利用していることだ&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ir_takt/20170510#bookmark-336234917"><span class="datetime-body">2017/05/10 11:22</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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