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だから「あいつ辞めさせられないの?」と思うような社員でも、(とくに大手は)なかなか辞めさせないし、まして公務員はよほど明白なクズじゃないと無理。 http://diamond.jp/articles/-/128846
mohno のブックマーク 2017/05/25 06:08
「退職してくれ」と言われた場合にとるべき対応 - 弁護士三浦義隆のブログ[三浦義隆][雇用][労働][仕事][法律][ビジネス][リテラシー]だから「あいつ辞めさせられないの?」と思うような社員でも、(とくに大手は)なかなか辞めさせないし、まして公務員はよほど明白なクズじゃないと無理。 <a href="http://diamond.jp/articles/-/128846" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://diamond.jp/articles/-/128846</a>2017/05/25 06:08
だから「あいつ辞めさせられないの?」と思うような社員でも、(とくに大手は)なかなか辞めさせないし、まして公務員はよほど明白なクズじゃないと無理。 <a href="http://diamond.jp/articles/-/128846" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://diamond.jp/articles/-/128846</a>
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miurayoshitaka.hatenablog.com2017/05/24
今日は、労働者が使用者から退職勧奨(要するに、「退職してくれ」と言われること)を受けた場合にとるべき対応について書く。*1 退職勧奨を受けた場合、労働者がまず頭に入れておくべき基本事項は下記の3つだ。 ...
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だから「あいつ辞めさせられないの?」と思うような社員でも、(とくに大手は)なかなか辞めさせないし、まして公務員はよほど明白なクズじゃないと無理。 http://diamond.jp/articles/-/128846
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