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“今回来日した際の興味の高さに驚いた。生産性を高めることに対する危機感が強い。大きな変革は困った状況にならないと起きないという点で、今は逆にチャンスだ”
yamadar のブックマーク 2017/05/26 18:55
「熱意ある社員」6%のみ 日本132位、米ギャラップ調査 - 日本経済新聞[労働環境][経営]“今回来日した際の興味の高さに驚いた。生産性を高めることに対する危機感が強い。大きな変革は困った状況にならないと起きないという点で、今は逆にチャンスだ”2017/05/26 18:55
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www.nikkei.com2017/05/26
世論調査や人材コンサルティングを手掛ける米ギャラップが世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント(仕事への熱意度)調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっ...
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“今回来日した際の興味の高さに驚いた。生産性を高めることに対する危機感が強い。大きな変革は困った状況にならないと起きないという点で、今は逆にチャンスだ”
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「熱意ある社員」6%のみ 日本132位、米ギャラップ調査 - 日本経済新聞
www.nikkei.com2017/05/26
世論調査や人材コンサルティングを手掛ける米ギャラップが世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント(仕事への熱意度)調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっ...
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