「行き過ぎた指導」とか言って問題を矮小化してはいけない。退職で済ませたらまたどこかでやるやろ。虐待で立件すべきだし、古い給食が残されていたところから経緯を明らかにすべき。

machiko-yokamachiko-yoka のブックマーク 2017/06/16 22:16

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