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。企業には価格決定力がほとんどない。生産性の伸びは低く、労働力も高齢化している。これらの要因によって雇用主は賃上げに動きづらくなっている。
maturi のブックマーク 2017/06/18 00:15
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jp.wsj.com2017/06/16
現在の米国のように労働需給が逼迫（ひっぱく）していても賃金を押し上げることができないとすれば、賃金率の上昇自体がすでに限界に達している可能性が極めて高い。
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。企業には価格決定力がほとんどない。生産性の伸びは低く、労働力も高齢化している。これらの要因によって雇用主は賃上げに動きづらくなっている。
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賃金上昇という「神話」の終わり
現在の米国のように労働需給が逼迫（ひっぱく）していても賃金を押し上げることができないとすれば、賃金率の上昇自体がすでに限界に達している可能性が極めて高い。
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