数字と成果で検証するのは大事。そして後半はエッジが効いてる。

i_mairy のブックマーク 2017/06/21 15:33

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/340490428/comment/i_mairy" data-user-id="i_mairy" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/baigie.me/sogitani/2017/06/recruit_site_is_not_good/" data-original-href="https://baigie.me/sogitani/2017/06/recruit_site_is_not_good/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fbaigie.me%2Fsogitani%2F2017%2F06%2Frecruit_site_is_not_good%2F" data-user-icon="/users/i_mairy/profile.png">多くの採用サイトが間違っていると私が思う理由 | ベイジの社長ブログ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/UX">UX</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">数字と成果で検証するのは大事。そして後半はエッジが効いてる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/i_mairy/20170621#bookmark-340490428"><span class="datetime-body">2017/06/21 15:33</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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