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経営層が有能な外人になるのは問題無いどころかどんどん進めてほしいのだが、現場レベルの労働移民の受け容れはホワイト化・賃金上昇常態化が先。つまりさっさと賃上げしろ。
tokage3 のブックマーク 2017/06/21 18:51
「移民いないふり」の限界 外国人労働者100万人超:朝日新聞デジタル経営層が有能な外人になるのは問題無いどころかどんどん進めてほしいのだが、現場レベルの労働移民の受け容れはホワイト化・賃金上昇常態化が先。つまりさっさと賃上げしろ。2017/06/21 18:51
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www.asahi.com2017/06/21
「移民を受け入れるべきか」「上司が外国人になったら?」――。そんな見出しを最近よく目にするようになった。少子高齢化に伴う人手不足解消の「切り札」として語られるが、日本で働く外国人労働者は100万人超...
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経営層が有能な外人になるのは問題無いどころかどんどん進めてほしいのだが、現場レベルの労働移民の受け容れはホワイト化・賃金上昇常態化が先。つまりさっさと賃上げしろ。
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「移民いないふり」の限界 外国人労働者100万人超:朝日新聞デジタル
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「移民を受け入れるべきか」「上司が外国人になったら?」――。そんな見出しを最近よく目にするようになった。少子高齢化に伴う人手不足解消の「切り札」として語られるが、日本で働く外国人労働者は100万人超...
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