元スタッフが起こした訴訟で、京都地裁は１５年、出退勤の時間を管理されていることなどから、「会社の指揮監督に従う労働者」と認定。

despair0906 のブックマーク 2017/07/02 18:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/341174932/comment/despair0906" data-user-id="despair0906" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/mainichi.jp/articles/20170702/k00/00m/040/143000c" data-original-href="https://mainichi.jp/articles/20170702/k00/00m/040/143000c" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmainichi.jp%2Farticles%2F20170702%2Fk00%2F00m%2F040%2F143000c" data-user-icon="/users/despair0906/profile.png">類塾：講師を「名ばかり取締役」　残業代未払い提訴も - 毎日新聞</a><br><p style="clear: left">元スタッフが起こした訴訟で、京都地裁は１５年、出退勤の時間を管理されていることなどから、「会社の指揮監督に従う労働者」と認定。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/despair0906/20170702#bookmark-341174932"><span class="datetime-body">2017/07/02 18:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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