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改善案をあげることで"うるさい""めんどくさい"とか思われない組織で働きたい。
tenbin-girl のブックマーク 2017/07/14 22:22
5店舗で店長1人、でも“ブラック”じゃない改善案をあげることで"うるさい""めんどくさい"とか思われない組織で働きたい。2017/07/14 22:22
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business.nikkei.com2017/07/14
名倉拓郎店長(右端)は35歳。埼玉と千葉にある計5店舗を1人で管理している。店長はレジ打ちはせず、書類作成や売り場状況の確認に集中する 何よりも印象的だったのは、西松屋の「働き方改革」が、徹底して現場を...
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5店舗で店長1人、でも“ブラック”じゃない
名倉拓郎店長(右端)は35歳。埼玉と千葉にある計5店舗を1人で管理している。店長はレジ打ちはせず、書類作成や売り場状況の確認に集中する 何よりも印象的だったのは、西松屋の「働き方改革」が、徹底して現場を...
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