1996年には、EDRCによる対日審査が行われ、それは長期雇用、年功序列型賃金などの日本型雇用慣行を激しく非難し、日本政府の雇用政策に変更をせまった。具体的には、就業形態の多様化と労働移動などを促進する

gruza03 のブックマーク 2017/07/16 22:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/341931558/comment/gruza03" data-user-id="gruza03" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/antimainstreameconomics.blogspot.com/2017/07/blog-post_50.html" data-original-href="http://antimainstreameconomics.blogspot.com/2017/07/blog-post_50.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fantimainstreameconomics.blogspot.com%2F2017%2F07%2Fblog-post_50.html" data-user-icon="/users/gruza03/profile.png">安倍氏の経済政策の経済的帰結　９　雇用者報酬は何故さがったのか？　なぜアベノミクスは雇用者報酬を上げることが出来ないのか？</a><br><p style="clear: left">1996年には、EDRCによる対日審査が行われ、それは長期雇用、年功序列型賃金などの日本型雇用慣行を激しく非難し、日本政府の雇用政策に変更をせまった。具体的には、就業形態の多様化と労働移動などを促進する</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/gruza03/20170716#bookmark-341931558"><span class="datetime-body">2017/07/16 22:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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