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伝統的な日本企業だと、そうなんですかね。ヤフーは管理職向け研修が充実してるけど
mkusunok のブックマーク 2017/07/23 13:21
日本の人材開発は「ドカーン」と「チョロン」?:「手厚い新人教育」と「手薄な管理職支援」の謎!? | 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する | NAKAHARA-LAB.net伝統的な日本企業だと、そうなんですかね。ヤフーは管理職向け研修が充実してるけど2017/07/23 13:21
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www.nakahara-lab.net2017/07/21
海外の状況を横目に、「日本企業の人材開発投資のあり方」を拝見させていただいたとき、非常に「特徴的」だな思うことがあります。人材開発施策ごとの各国の投資金額を正確に記録するデータを持ち合わせていない...
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mkusunok のブックマーク 2017/07/23 13:21
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