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『早く決めないと企業が困る』はまあわかるんだけど、『選考を受けた他の学生に失礼』はちょっと…。礼儀に欠いているのはどちらなのか実名を出して世間に問うてみてはいかがじゃろ。
KariumNitrate のブックマーク 2017/07/22 05:51
人材会社がオワハラ代行 推薦状で「拘束」…新卒採用過熱 - 日本経済新聞『早く決めないと企業が困る』はまあわかるんだけど、『選考を受けた他の学生に失礼』はちょっと…。礼儀に欠いているのはどちらなのか実名を出して世間に問うてみてはいかがじゃろ。2017/07/22 05:51
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www.nikkei.com2017/07/21
「売り手市場」が続く大学生の就職活動。今年の採用面接解禁は6月1日に設定されたが、同日以前に事実上の内定を出す企業が目立った。優秀な人材を確保したい企業間のせめぎ合いは過熱気味。内定と引き換えに就活...
4 人がブックマーク・1 件のコメント
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『早く決めないと企業が困る』はまあわかるんだけど、『選考を受けた他の学生に失礼』はちょっと…。礼儀に欠いているのはどちらなのか実名を出して世間に問うてみてはいかがじゃろ。
KariumNitrate のブックマーク 2017/07/22 05:51
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人材会社がオワハラ代行 推薦状で「拘束」…新卒採用過熱 - 日本経済新聞
www.nikkei.com2017/07/21
「売り手市場」が続く大学生の就職活動。今年の採用面接解禁は6月1日に設定されたが、同日以前に事実上の内定を出す企業が目立った。優秀な人材を確保したい企業間のせめぎ合いは過熱気味。内定と引き換えに就活...
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