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産休育休が制度としてあるなら、それを取得することで不平不満が出る組織がダメなのでは。それ以前に個人個人のモチベーションに頼ってる運営なの?
pongeponge のブックマーク 2017/07/25 11:46
採用予定の医師にマタハラ 大阪の医療センター部長 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース[harassment][医療][救急][マタハラ][センター][厳重注意][監督責任][男女雇用機会均等法][住吉区]産休育休が制度としてあるなら、それを取得することで不平不満が出る組織がダメなのでは。それ以前に個人個人のモチベーションに頼ってる運営なの?2017/07/25 11:46
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headlines.yahoo.co.jp2017/07/25
大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター(大阪市住吉区)で、採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント(マタハラ)があったとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわ...
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採用予定の医師にマタハラ 大阪の医療センター部長 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター(大阪市住吉区)で、採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント(マタハラ)があったとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわ...
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