これは怠けじゃなくて病気なのだから(場合によっては治療方法がない)治療か配置転換(時差を認める)などするほかない 無理なら退職だけど病気なのに懲戒はひどすぎる 朝起きられないというのは正当な理由

straychefstraychef のブックマーク 2017/08/06 16:28

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