従業員側のメリットが無いよね。退職勧告代わりに使われるんかな。

tosebro のブックマーク 2017/08/06 10:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/343002120/comment/tosebro" data-user-id="tosebro" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXLZO19693990U7A800C1TJ1000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXLZO19693990U7A800C1TJ1000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXLZO19693990U7A800C1TJ1000%2F" data-user-icon="/users/tosebro/profile.png">従業員を転籍、元の職場に派遣　リンクトブレイン - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">従業員側のメリットが無いよね。退職勧告代わりに使われるんかな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tosebro/20170806#bookmark-343002120"><span class="datetime-body">2017/08/06 10:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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