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"オープンで受容力のある環境を作り出すことは、別の視点を持つ人や違った政治的立場に立つ人がいる中においても安全に意見を交わせる文化を醸成することを意味しています。"
hiroomi のブックマーク 2017/08/08 12:26
Google内で「女性はコーディングに向いてない」という社内文書が共有されていたことがネット上で発覚して大論争に発展"オープンで受容力のある環境を作り出すことは、別の視点を持つ人や違った政治的立場に立つ人がいる中においても安全に意見を交わせる文化を醸成することを意味しています。"2017/08/08 12:26
"オープンで受容力のある環境を作り出すことは、別の視点を持つ人や違った政治的立場に立つ人がいる中においても安全に意見を交わせる文化を醸成することを意味しています。"
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gigazine.net2017/08/07
最先端の技術が生みだされるシリコンバレーの中心的存在といえるGoogleで、同社が掲げる多様性についての方針に反対している上級エンジニアが社内メーリングリスト(社内ML)で公表した文書が物議を醸しています。...
25 人がブックマーク・4 件のコメント
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Google内で「女性はコーディングに向いてない」という社内文書が共有されていたことがネット上で発覚して大論争に発展
最先端の技術が生みだされるシリコンバレーの中心的存在といえるGoogleで、同社が掲げる多様性についての方針に反対している上級エンジニアが社内メーリングリスト(社内ML)で公表した文書が物議を醸しています。...
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